Een overzicht op één pagina

Waar sta jij met AI op je werk?

Vier niveaus, de signalen van elk en een gratis les om mee te beginnen

Op het werk lijkt iedereen AI te gebruiken, en het is lastig te zien waar jij staat. Sommige collega's beginnen er in elke vergadering over, anderen nooit, en het meeste advies komt neer op: gebruik het meer. Wat je maandagochtend moet doen, zegt dat niet. Deze pagina deelt dat advies op in vier niveaus die je in je eigen week herkent, elk met een gewoon werkvoorbeeld en een gratis les om mee te beginnen.

Het overzicht

Vier niveaus van AI gebruiken op je werk

  1. Niveau 1SnelheidHet werk dat je al doet, maar dan sneller.Bekijk de signalen
  2. Niveau 2HoogteVraag om het resultaat dat je nodig hebt en laat de AI de stappen bedenken.Bekijk de signalen
  3. Niveau 3DiepteDoe de taak zoals de beste in het vak het zou doen, en controleer het resultaat met iets anders dan de AI.Bekijk de signalen
  4. Niveau 4BreedteLeen methodes uit vakgebieden die je taak niet duidelijk nodig heeft.Bekijk de signalen

Lees de signalen bij elk niveau en let op welke op jouw week lijken. De meeste mensen zitten in meer dan één rij, en er is geen score om op te tellen. Een goed begin is het niveau net na het niveau dat vertrouwd voelt.

Waar de vier niveaus vandaan komen

De niveaus komen uit een artikel van Felix Rieseberg, engineering lead bij Anthropic. Zijn punt: het advies om ambitieuzer te zijn met AI hoor je vaak, maar het is moeilijk om er iets mee te doen. Daarom deelt hij ambitie op in vier soorten: snelheid, hoogte, diepte en breedte. Hij schrijft dat de aanpak met elk AI-model werkt. De beschrijvingen op deze pagina zijn onze eigen samenvatting, en de kantoorvoorbeelden zijn van ons.

Lees het artikel van Felix Rieseberg

De gratis lessen hieronder gebruiken Claude van Anthropic. De gewoontes die ze aanleren werken ook bij andere AI-assistenten.

Niveau 1

Snelheid

Het werk dat je al doet, maar dan sneller.

Je zit hier als

  • Je laat AI e-mails, verslagen of samenvattingen opstellen die je anders zelf vanaf nul zou schrijven.
  • Je geeft het één kleine taak tegelijk en verbetert het resultaat zelf.
  • Je hebt het nauwelijks geprobeerd en zoekt een eerste stap zonder risico.

Op het werk ziet het er zo uit

Na een vergadering plak je je ruwe aantekeningen erin en vraag je om een kort verslag voor het team, met wie wat doet en wanneer. Je tijd gaat naar lezen en verbeteren in plaats van typen.

Niveau 2

Hoogte

Vraag om het resultaat dat je nodig hebt en laat de AI de stappen bedenken.

Je zit hier als

  • Je knipt een klus op in kleine vragen en plakt de antwoorden zelf aan elkaar.
  • Over het werk wordt in een vergadering gepraat, en dat betekent meestal dat iemand er een besluit uit moet halen.
  • Je weet wat je moet opleveren, maar minder goed wat de lezers ervan moeten beslissen.

Op het werk ziet het er zo uit

Je kwartaalrapportage. Op het niveau snelheid vult de AI het sjabloon van vorig kwartaal in. Op dit niveau vraag je wat er veranderd is, waarom en wat je eraan moet doen, en daarna om de drie belangrijkste besluiten, met de argumenten voor en tegen elk.

Niveau 3

Diepte

Doe de taak zoals de beste in het vak het zou doen, en controleer het resultaat met iets anders dan de AI.

Je zit hier als

  • AI-antwoorden zien er verzorgd uit, maar je weet niet of een expert ze zou goedkeuren.
  • Je hebt weleens een AI-samenvatting gehad die goed klonk en een getal fout had.
  • Je team heeft een overtuiging over de zaak die niemand aan de echte cijfers heeft getoetst.

Op het werk ziet het er zo uit

Een spreadsheet met maandelijkse verkopen per regio. Vraag hoe een ervaren analist het zou aanpakken en met welke ruwe cijfers die zou beginnen. Vraag daarna om de exacte getallen achter elke conclusie en controleer ze zelf in de spreadsheet. De AI die zijn eigen antwoord controleert, telt niet als controle.

Niveau 4

Breedte

Leen methodes uit vakgebieden die je taak niet duidelijk nodig heeft.

Je zit hier als

  • Elk probleem waar je aan werkt, eindigt in hetzelfde format, dezelfde presentatie of hetzelfde memo.
  • Je wilt dat iemand de gaten in een plan vindt voordat je manager dat doet.
  • Je hebt je weleens afgevraagd hoe een redacteur, een accountant of een investeerder jouw taak zou aanpakken.

Op het werk ziet het er zo uit

Een lange e-mailreeks stevent af op een besluit. Vraag de AI voordat het valt om een pre-mortem van het plan, zoals een projectteam aanneemt dat het al mislukt is en vraagt waarom, en laat hem daarna zwakke plekken zoeken zoals een kritische investeerder de cijfers van een bedrijf leest. Vraag hem te doen wat die persoon doet. Vragen om te klinken als die persoon verandert alleen de toon.

Een eerlijke grens

De hogere niveaus werken het best als de AI bij de bestanden en gegevens kan waar het werk van afhangt, en veel werkplekken staan dat nog niet toe. Kijk wat je werkgever toestaat voordat je iets uploadt, en houd zelf het laatste woord over alles wat onder jouw naam de deur uitgaat.

Wat gratis is

Begin gratis, zonder creditcard

  • Probeer de eerste 2 lessen van een cursus zonder account.
  • Maak een gratis account aan en je eerste 3 afgeronde lessen zijn gratis.
Start de gratis eerste les

Vind je niveau en probeer één les

De gratis eerste les duurt ongeveer 6 minuten.

Start de gratis eerste les

Stelt een collega zichzelf dezelfde vraag? Stuur deze pagina door.

Nightschool AI is onafhankelijk en niet verbonden aan of goedgekeurd door Anthropic, Microsoft, OpenAI, Google of Meta. Productnamen op deze pagina geven alleen aan welke tools onze lessen behandelen. Het artikel van Felix Rieseberg wordt genoemd als bron van de vier niveaus; hij heeft deze pagina niet beoordeeld.

Nightschool AI is een onafhankelijk leerplatform en is niet gelieerd aan, onderschreven door of gesponsord door Anthropic. Claude is een handelsmerk van Anthropic, PBC. Op zoek naar de officiële Claude Academy van Anthropic? Die vind je op academy.claude.com.