Hướng Dẫn Prompt
Cách chuẩn bị phỏng vấn xin việc với Claude
Bạn đã biết công việc của mình. Khó là nói ra thành lời ngay lúc đó.
Claude của Anthropic rất giỏi biến một tin tuyển dụng thành bộ câu hỏi phỏng vấn thực tế và đưa ra phản hồi thẳng thắn, cụ thể về cách bạn trả lời, điều này hữu ích cho kiểu luyện tập khó có được cách khác: tập nói to, bị hỏi dồn về một câu trả lời yếu, và thử lại. Nó không thể cho bạn biết người phỏng vấn cụ thể sẽ hỏi gì, và luyện tập với nó không đảm bảo bạn được nhận. Điều nó có thể làm là giúp lần luyện thứ năm của bạn sắc sảo hơn lần đầu, bằng cách đưa ra câu hỏi, lắng nghe câu trả lời của bạn và nói rõ nơi nào còn mơ hồ.
Để chuẩn bị phỏng vấn xin việc với Claude, dán tin tuyển dụng thật vào và yêu cầu những câu hỏi cụ thể mà ai đó ở vị trí đó có khả năng bị hỏi, sau đó trả lời bằng lời của chính bạn và yêu cầu Claude phê bình thẳng thắn câu trả lời: liệu nó có đủ cụ thể, có thực sự trả lời câu hỏi được đặt ra, và một phiên bản mạnh hơn sẽ nghe như thế nào. Luyện tập theo cách này không đảm bảo bạn sẽ được nhận việc; đó là tập dượt, không phải dự đoán kết quả.
Ngày đăng
Bài học miễn phí · không cần tài khoảnGặp Gỡ ClaudeVì Sao Chọn Claude?6 phútBắt đầu bài học miễn phíĐiểm chính
- Dán tin tuyển dụng thật, không phải mô tả chung chung về vị trí. Câu hỏi lấy từ trách nhiệm và yêu cầu thực tế hữu ích hơn nhiều so với danh sách câu hỏi phỏng vấn chung.
- Trả lời to tiếng hoặc bằng văn bản trước khi xin phản hồi. Đọc một câu trả lời mẫu dạy bạn ít hơn nhiều so với tự thử và phát hiện ra điểm yếu.
- Yêu cầu cụ thể cấu trúc STAR (Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, Kết quả) nếu câu trả lời của bạn hay lan man. Nêu rõ cấu trúc mong muốn cho phản hồi hữu ích hơn một câu "làm tốt hơn đi" mơ hồ.
- Coi phản hồi của Claude là luyện tập, không phải phán quyết. Nó có thể nói một câu trả lời mơ hồ; nó không thể nói liệu một người phỏng vấn cụ thể có thích bạn hay không, và không lượng luyện tập nào đảm bảo kết quả.
- Luyện những câu hỏi bạn sợ nhất, không chỉ những câu bạn đã trả lời tốt. Những câu bạn đang tránh thường là những câu đáng dành nhiều thời gian luyện tập nhất.
Sao chép và dán
Prompt bạn có thể dùng ngay hôm nay
Tạo câu hỏi có khả năng xảy ra từ tin tuyển dụng thật
Đây là tin tuyển dụng cho vị trí tôi đang phỏng vấn: [dán toàn bộ tin]. Dựa trên trách nhiệm và yêu cầu cụ thể được liệt kê, viết mười câu hỏi phỏng vấn tôi có khả năng bị hỏi, kết hợp câu hỏi hành vi, câu hỏi về kỹ năng cụ thể được nêu trong tin, và ít nhất hai câu hỏi về khoảng cách giữa kinh nghiệm của tôi và yêu cầu.
Dán toàn bộ tin tuyển dụng, không phải bản tóm tắt; những cụm từ cụ thể trong tin thường dẫn trực tiếp đến câu hỏi cụ thể.
Nhận phản hồi thẳng thắn về câu trả lời luyện tập
Đây là câu hỏi: [dán câu hỏi phỏng vấn]. Đây là cách tôi sẽ trả lời: [viết câu trả lời thật của bạn]. Nói thẳng cho tôi biết: điều này có thực sự trả lời câu hỏi được hỏi không, nó có đủ cụ thể để đáng nhớ không, và nó mơ hồ hay lan man ở đâu? Không làm nhẹ phản hồi.
Viết câu trả lời thật thay vì câu trả lời đã chỉnh sửa; mục đích là tìm điểm yếu, không phải được khen về một bản thử.
Biến câu trả lời mơ hồ thành có cấu trúc STAR
Đây là câu trả lời thô của tôi cho một câu hỏi hành vi: [dán câu trả lời của bạn]. Giúp tôi tái cấu trúc bằng Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, và Kết quả, giữ nguyên các sự kiện và số liệu thật tôi đã cung cấp, nhưng sắp xếp để mỗi phần rõ ràng và kết quả cuối cùng cụ thể.
Đưa cho Claude số liệu và kết quả thật nếu bạn có; nó không thể bịa ra một kết quả bạn chưa đề cập.
Luyện trả lời về một khoảng trống trong kinh nghiệm của bạn
Vị trí này cần [kỹ năng hoặc kinh nghiệm cụ thể từ tin tuyển dụng], và tôi không có nhiều kinh nghiệm về việc này. Giúp tôi chuẩn bị một câu trả lời thẳng thắn cho câu hỏi về khoảng trống này mà không thổi phồng những gì tôi biết, nhưng lập luận về việc tôi sẽ bắt kịp nhanh ra sao, dùng ví dụ cụ thể về những lần tôi đã học điều tương tự.
Sự thẳng thắn ở đây quan trọng hơn sự trau chuốt; người phỏng vấn phát hiện một tuyên bố thổi phồng sẽ tin ít hơn vào phần còn lại của câu trả lời bạn.
Một cuộc phỏng vấn mô phỏng, từng câu hỏi một
Thực hiện một cuộc phỏng vấn mô phỏng với tôi cho vị trí này: [dán tin tuyển dụng]. Hỏi tôi từng câu một, chờ câu trả lời của tôi, rồi cho phản hồi ngắn trước khi hỏi câu tiếp theo. Bắt đầu với câu hỏi hành vi, không phải kỹ thuật.
Cách này hiệu quả hơn khi là một cuộc trao đổi qua lại so với yêu cầu mười câu hỏi và mười câu trả lời cùng lúc.
Cấu Trúc
Điều gì làm prompt phỏng vấn hữu ích thay vì chung chung
Bốn bước giống nhau này tách biệt sự luyện tập thực sự giúp câu trả lời sắc sảo hơn với một danh sách mẹo chung.
Tin tuyển dụng thật, không phải bản tóm tắt
Dán tin tuyển dụng thật vào. Yêu cầu và trách nhiệm cụ thể trong tin trỏ trực tiếp đến câu hỏi bạn có khả năng bị hỏi, điều mà một danh sách chung "câu hỏi phỏng vấn kỹ sư" không bao giờ đạt được.
Câu trả lời thật của bạn, không phải yêu cầu câu trả lời mẫu
Tự trả lời câu hỏi trước, bằng lời của bạn, trước khi xin phản hồi. Đọc phiên bản hoàn hảo của Claude dạy bạn ít hơn nhiều so với phát hiện ra câu trả lời của bạn sai ở đâu.
Một cấu trúc để trả lời trong đó, nếu bạn muốn
Nếu câu trả lời của bạn hay lan man, hãy yêu cầu cụ thể cấu trúc STAR, Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, Kết quả. Nêu rõ định dạng cho phản hồi hữu ích hơn một câu "làm tốt hơn đi" mơ hồ.
Một yêu cầu không được dễ dãi
Yêu cầu trực tiếp phản hồi thẳng thắn, cụ thể thay vì động viên. Luyện tập mà chỉ nói những gì bạn làm tốt sẽ không khắc phục những gì bạn làm chưa tốt.
Điều Nó Không Thể Làm
Luyện tập không phải là dự đoán kết quả
Đáng nói rõ điều này trước tiên: luyện tập với Claude không đảm bảo bạn sẽ được nhận việc, hay thậm chí trả lời đúng một câu hỏi cụ thể trong cuộc phỏng vấn thật. Người phỏng vấn mang theo nhận định riêng, mối quan tâm riêng, và cách đọc riêng về cách bạn thể hiện trong phòng, tất cả những điều đó không buổi luyện tập nào có thể mô phỏng đầy đủ, bất kể câu hỏi có hay đến đâu.
Điều mà việc luyện tập kiểu này mang lại đáng tin cậy là làm câu trả lời của bạn sắc sảo hơn trước khi bạn bắt đầu, vì bạn nghe phản hồi cụ thể, thẳng thắn về một lần thử thật thay vì tự đoán xem câu trả lời có hiệu quả hay không. Đó là một sự cải thiện thật và có ích. Nó chỉ khác với một sự đảm bảo, và coi nó như vậy tạo ra sự tự tin mà bài luyện tập không thực sự có thể đáp ứng.
Phiên bản trung thực của kỹ năng này là dùng luyện tập để giảm bớt sự không chắc chắn của chính bạn về cách bạn thể hiện, không phải để loại bỏ nó hoàn toàn. Bạn vẫn sẽ bước vào cuộc phỏng vấn thật mà không biết chính xác sẽ bị hỏi gì hay phòng sẽ nhìn nhận bạn ra sao. Điều bạn có là nhiều lần lặp lại để nhận ra khi câu trả lời của chính bạn mơ hồ, điều bạn có thể kiểm soát, thay vì phát hiện điều đó khi đang diễn ra thật.
Lỗi Thường Gặp
Điều gì làm luyện tập kém hữu ích hơn có thể
Những khuôn mẫu này biến một buổi luyện tập thành thứ có vẻ hiệu quả mà không thực sự mài sắc điều gì.
Đọc câu trả lời mẫu thay vì viết câu của riêng bạn
Yêu cầu Claude "đưa cho tôi một câu trả lời tốt cho câu hỏi này" và đọc nó bỏ qua phần bạn phát hiện câu trả lời của chính mình yếu. Viết lần thử thật của bạn trước.
Chỉ luyện những câu hỏi bạn đã giỏi
Thật hấp dẫn khi luyện câu trả lời bạn đã thích. Câu hỏi bạn đang tránh thường là câu cần thời gian luyện tập nhất.
Xin động viên thay vì phê bình
Nếu mọi phản hồi đều tích cực, bạn không tìm ra điểm yếu của mình. Yêu cầu rõ ràng điều gì mơ hồ, lan man, hoặc không thực sự trả lời câu hỏi.
Coi một danh sách câu hỏi chung là chuẩn bị riêng cho công việc
Một danh sách mười câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất là bài khởi động tốt, nhưng nó không phải chuẩn bị cho vị trí cụ thể này trừ khi bạn đã gắn nó với tin tuyển dụng thật.
Sử Dụng Phản Hồi
Cách thực sự hành động theo những gì Claude nói với bạn
Khi Claude đánh dấu một câu trả lời là mơ hồ, bước tiếp theo hữu ích là thêm chi tiết cụ thể còn thiếu, không chỉ viết lại cùng câu đó bằng từ ngữ nghe tự tin hơn. Nếu nó nói một câu trả lời không nêu kết quả cụ thể, đó là dấu hiệu để đi tìm một số liệu hay kết quả thật từ dự án thật, không phải viết một câu nghe ấn tượng hơn nhưng tránh câu hỏi.
Nếu phản hồi liên tục chỉ ra cùng một khoảng trống qua nhiều câu hỏi, đáng để nhận ra điều đó thay vì sửa từng câu trả lời một. Một khuôn mẫu kết quả mơ hồ qua nhiều câu hỏi hành vi thường có nghĩa là vấn đề nằm ở cách bạn nghĩ về thành tích của chính mình, không phải cách diễn đạt của một câu trả lời cụ thể.
Không đồng ý với phản hồi cũng được. Claude làm việc với những gì bạn nói với nó, và nó không biết bối cảnh thật của phòng, của người phỏng vấn, hay văn hóa công ty trang trọng đến mức nào. Nếu một gợi ý không phù hợp với cách bạn thực sự muốn thể hiện, hãy tin vào nhận định của bản thân hơn là một gợi ý cấu trúc chung.
Việc giữ một danh sách cập nhật các ví dụ cụ thể đã hiệu quả khi luyện tập, kèm số liệu hoặc kết quả chính xác, sẽ giúp bạn không phải nhớ lại chúng dưới áp lực trong buổi phỏng vấn thật. Vài gạch đầu dòng bạn có thể xem lại nhanh trước đó, được xây dựng từ những câu trả lời tốt nhất trong các buổi luyện tập của bạn, giúp bạn tự tin hơn nhiều so với việc luyện lại toàn bộ câu hỏi một lần nữa.
Trước Cuộc Phỏng Vấn Thật
Nên làm gì trong buổi luyện tập cuối cùng trước cuộc phỏng vấn
Ôn lại hai hoặc ba câu trả lời yếu nhất của bạn một lần nữa, to tiếng nếu có thể, thay vì xem lại toàn bộ mười câu hỏi từ đầu. Giá trị tăng thêm của việc ôn một câu trả lời mạnh lần thứ sáu là thấp; giá trị của việc củng cố câu còn chưa chắc chắn là cao.
Kiểm tra xem câu trả lời của bạn cho những câu hỏi về "khoảng trống", những câu về nơi kinh nghiệm của bạn không hoàn toàn khớp với tin tuyển dụng, có cảm giác thẳng thắn hơn là thổi phồng không. Một người phỏng vấn phát hiện một tuyên bố thổi phồng thường đánh giá thấp mọi thứ bạn nói sau đó, vì vậy đáng để làm đúng phần này, dù điều đó có nghĩa là thừa nhận một hạn chế thật.
Hãy coi buổi luyện tập này là tập dượt cho cách bạn trả lời, không phải dự báo kết quả; cuộc phỏng vấn thực tế vẫn phụ thuộc vào phòng, người phỏng vấn, và nhiều điều bạn không thể chuẩn bị trước.
Luyện tập làm câu trả lời sắc sảo hơn, không đảm bảo kết quả
Cảm thấy thoải mái với phản hồi thẳng thắn, cụ thể là kỹ năng có giá trị vượt ra ngoài cuộc phỏng vấn này. Các bài học miễn phí của Nightschool AI đi qua các nhiệm vụ viết và chuẩn bị công việc thực tế với Claude, không phải ví dụ đơn giản.
Câu hỏi thường gặp
Claude có thể đảm bảo tôi sẽ được nhận việc nếu tôi luyện tập theo cách này không?
Không. Luyện tập với Claude có thể làm câu trả lời của bạn cụ thể và được chuẩn bị tốt hơn, nhưng nó không thể dự đoán cách một người phỏng vấn cụ thể sẽ phản ứng, và không lượng luyện tập nào đảm bảo kết quả. Hãy coi nó như tập dượt, không phải dự báo.
Tôi nên dán gì để nhận được câu hỏi phỏng vấn hữu ích?
Tin tuyển dụng thật, đầy đủ, không phải bản tóm tắt hay mô tả chung về vị trí. Yêu cầu và trách nhiệm cụ thể trong tin thật trỏ trực tiếp đến loại câu hỏi bạn có khả năng bị hỏi.
Tôi nên đọc câu trả lời mẫu của Claude hay viết câu của mình trước?
Viết câu của bạn trước. Đọc một câu trả lời mẫu đã chỉnh sửa bỏ qua phần luyện tập nơi bạn phát hiện câu trả lời của chính mình mơ hồ hoặc không thực sự trả lời câu hỏi, chính là điều cải thiện kỹ năng phỏng vấn của bạn.
Làm sao để Claude ngừng động viên quá nhiều và thực sự phê bình câu trả lời của tôi?
Yêu cầu trực tiếp phản hồi thẳng thắn, cụ thể thay vì động viên chung, và yêu cầu nó đánh dấu bất cứ điều gì mơ hồ, lan man, hoặc không thực sự trả lời câu hỏi được hỏi. Nêu rõ điều bạn muốn thu được nhiều hơn một yêu cầu phản hồi chung.
Phương pháp STAR là gì và khi nào tôi nên yêu cầu Claude dùng nó?
Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, Kết quả: một cấu trúc cho câu trả lời hành vi. Yêu cầu cụ thể nó nếu câu trả lời của bạn hay lan man; nêu rõ cấu trúc cho một bản viết lại có tổ chức hơn một câu "làm tốt hơn đi" mơ hồ.
Tôi nên trả lời câu hỏi về khoảng trống trong kinh nghiệm của mình như thế nào?
Một cách thẳng thắn, không thổi phồng những gì bạn thực sự biết. Yêu cầu Claude giúp bạn đóng khung khoảng trống cùng với một ví dụ cụ thể về việc bạn đã học điều tương tự nhanh ra sao trước đây, thay vì che giấu hay giảm nhẹ nó.
Claude có thể thực hiện một cuộc phỏng vấn mô phỏng đầy đủ với tôi không?
Có. Yêu cầu nó hỏi từng câu một, chờ câu trả lời của bạn, và cho phản hồi ngắn trước khi chuyển sang câu tiếp theo, thay vì tạo một danh sách đầy đủ câu hỏi và câu trả lời cùng lúc.
Tôi nên tập trung vào điều gì trong buổi luyện tập cuối cùng trước cuộc phỏng vấn thật?
Hai hoặc ba câu trả lời yếu nhất của bạn, luyện to tiếng nếu có thể, thay vì xem lại từng câu hỏi từ đầu. Củng cố một câu trả lời chưa chắc chắn có giá trị hơn việc hoàn thiện một câu đã mạnh.
Câu trả lời sắc sảo hơn, không phải kết quả đảm bảo
Buổi luyện tập có thể dùng lại cho mọi cuộc phỏng vấn sau cuộc này. Những gì bạn nói trong phòng vẫn phụ thuộc vào bạn.